公司简介

传统绩效管理和员工敬业度流程现在被认为是过时的，对当今的员工队伍无效。我们简单的10分钟流程 - 可通过网络或移动设备获得 - 吸引员工，为管理人员提供支持，并实现跨组织的透明度，认可度和可视性。此外，从员工收集实时数据使我们能够利用机器学习提供组织的深入参与洞察力，而无需员工调查。

Weekly10适用于广泛的行业，但我们的主要目标市场是绩效管理流程历来被忽视的地方。这些行业包括建筑，酒店，汽车和零售。

企业发展

Weekly10是政府加速增长计划（AGP）的一部分，该计划提供资助支持，为期三年，直至2021年。2017年底，Weekly10推出了MVP（最小可行产品），自2018年中期以来支持越来越多的企业客户。

该团队由Andy Roberts（首席执行官兼技术总监）和Alistair Evans（销售和业务发展总监）组成。

Andy在软件开发，机器学习和组织战略方面拥有超过14年的经验。 Alistair在B2B业务开发领域工作了30多年，为伦敦和英国各大城市的企业客户销售技术和软件。

投资需求

该公司希望筹集15万英镑，通过招募全职研发资源，投资于有针对性的销售和营销活动，为该平台的扩大提供资金。

投资后，该公司预计将在2021年实现200万英镑的收入，并在2022年实现450万英镑的收入。